2月18日，县纪委十五届二次全会专题述责述廉会议在第一办公区二楼会议室召开。各乡（镇）党委、政府和县级部门主要负责人向全会述责述廉。县委常委、县纪委书记、县监委主任韩世康主持会议并讲话。
韩世康指出，开展领导干部述责述廉是贯彻落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》的具体举措，是强化政治监督的重要内容，目的是督促“一把手”严格执行全面从严治党责任制度，切实落实第一责任人职责，做廉洁自律的表率。
述责述廉对“一把手”来说也是一场特殊的“考试”。大会现场，13名“一把手”依次就2021年度履行管党治党政治责任、个人作风和廉洁自律情况进行述责述廉，并接受县纪委委员和县“两代表一委员”询问、质询。
不允许讲大话、空话、套话，每名“考生”的考试时间限定为8分钟。大家讲成绩简明扼要、摆问题不躲不藏、谈计划思路清晰。
向穆坪镇党委副书记、镇长吕枘峰提问：为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，2021年雪山村同夹拉村、烟溪口村3个村被确定为村集体“三资”提级监督试点村，请问您是如何加强雪山村“三资”管理，将如何支持纪委提级监督工作。
答：雪山村被确定为村集体“三资”提级监督试点村后，穆坪镇党委、政府高度重视，扎实推进各项工作任务落地落实。一是坚持先行先试，及时主动汇报工作开展情况，积极配合纪委开展好监督工作。二是突出工作创新，根据提级监督工作开展情况，及时总结、不断创新，走出一条雪山村试点可借鉴、可复制的经验模式。三是抓好举一反三，注重排查工作中存在的问题和漏洞，在全镇各村（社区）进行全方位的问题排查和整改，提升全镇对村（社区）的监管水平。
向灵关镇党委书记王阳提问：灵关镇下辖10个村（社区），2021年度有7个村（社区）10名党员干部因违规违纪等问题受到处理处分。请问下一步您将如何加强村（社区）干部教育监管。
答：多名党员干部因违规违纪受到处分，反映出灵关镇对党员干部教育管理问题和监督还不够，我将从四个方面来推动解决问题。一是警示教育常态化，定期不定期开展谈心谈话，抓住关键时间节点，早提醒、常警示、严监管，教育引导干部职工筑牢思想防线。二是工作纪律制度化，制定印发《工作手册》，严明工作纪律，并将遵守情况纳入干部目标考核。三是作风建设持续化，以为群众办实事办好事为载体，发挥党员示范带动作用，推动党风政风持续向善向好。四是关心关爱再强化，解决干部后顾之忧，营造全镇上下积极干事创业的良好氛围。
向县司法局党组书记、局长王凤丽提问：您在述责述廉中提到组织签订干部职工“八小时外”行为规范承诺书，请问，除了此项措施，您单位还采取了什么措施加强对干部职工“八小时外”的监督。
答：一方面是强化八小时内管理。强化警示教育，推动全体干部职工知敬畏、守底线，全年开展警示教育活动18次；开展法治教育，建立“我学法、我讲法”制度，每半月开展一次干部职工讲法活动；通过队伍教育整顿、党史学习教育等专项工作，常态进行理想信念教育和道德责任教育，在此基础上组织干部职工签订《365体育入口_日博365登录网址_365篮球直播吧司法局“八小时外”行为规范承诺书》。另一方面，强化日常思想动态管理。做到谈心谈话常态化开展，坚持分层分类开展谈心谈话，及时了解干部职工思想、工作和生活动态；坚持走访干部职工家属和身边人，从群众角度全面了解干部职工“八小时外”的思想和生活情况，对有困难的同志关心帮助到位、对存在苗头性倾向性问题的提醒教育到位、对思想有症结和包袱的解释疏导到位。
述责述廉结束后，13名大会陈述对象、50名书面报告对象接受了民主测评。