为深入贯彻落实《关于加强中央纪委派驻机构建设的意见》，交通运输部党组、驻部纪检组监察局印发了《加强交通运输纪检干部队伍建设专项工作方案》，以业务培训为着力点，全面制订培训计划，建立全面覆盖部机关和部属单位专职纪检监察干部、兼顾各省级交通运输部门纪检监察负责干部的培训机制，提升纪检监察干部的综合素质和依纪依法办案执纪能力，努力打造敢监督、善监督的纪检监察“铁军”。

　　在培训范围上实现全覆盖。驻部组局对交通运输部机关及66个部属单位纪检监察机构、编制、专兼职人员情况进行全面摸底，通盘考虑，细致安排，2015年实现对部机关、部属单位430余名专职纪检监察干部全员培训。同时还将举办省级交通运输部门纪检组长培训班，充分发挥示范作用，带动地方各级交通运输部门纪检监察队伍建设。

　　在培训形式上实行多样化。积极探索创新培训方式方法，采取选派驻部组局和部属单位纪检监察业务骨干参加中央纪委组织的培训，驻部组局自行组织培训，委托交通运输部党校等培训，指导交通运输部长航系统、海事系统等纪检监察干部较多的单位开展自主培训，通过组织案件审查业务交流研讨以会代训等多种方式开展培训，努力使有限的培训资源产生最优的培训效果。

　　在培训内容上体现针对性。坚持立足实际，量体裁衣，科学设置培训课程。针对一些单位纪检监察机构“三转”不彻底，有的纪检监察干部不敢担当、不愿碰硬的问题，着力加强形势任务、理想信念教育;针对地方交通运输部门领导干部腐败易发多发的问题，开展深入调研并在省级交通运输部门纪检组长培训班上开展专题研讨;针对部属单位中相当比例的纪检监察干部没有亲身参加过办案工作的现实状况，将办案实务作为培训的重中之重，通过抓急需、补短板，促进纪检监察干部素质能力的全面提升。(驻交通运输部纪检组监察局)